Limit Break ist ein 2019 gestartetes britisches Mentoring-Programm für marginalisierte Menschen, die bereits in der Games-Branche arbeiten oder dort Fuß fassen möchten. Über einen Zeitraum von sechs Monaten bringt die Initiative Mentees mit erfahrenen Fachleuten zusammen und schafft einen strukturierten Rahmen für Austausch, Orientierung und berufliche Entwicklung.
Der Ansatz geht über einzelne Beratungsgespräche hinaus: Limit Break will Zugänge öffnen, Netzwerke erweitern und Menschen unterstützen, deren Perspektiven in der Branche bislang unterrepräsentiert sind. Ergänzend bietet die Organisation Trainings zu Mentoring und Allyship an. Für Unternehmen ist Limit Break damit sowohl eine Anlaufstelle für inklusivere Talententwicklung als auch ein praxisnahes Netzwerk rund um faire Karrierechancen im britischen Games-Ökosystem.